האם חלפו הימים בהם אנשים מוכנים להסתפק באותה העבודה על פני עשרות שנים? האם הקריירה בה בחרנו בגיל צעיר מתאימה לנו כשאנחנו מגיעים לגיל מבוגר יותר?

השנים עוברות ובמהלכן חלים שינויים טבעיים במצב האישי והמשפחתי.

רבים מתייחסים היום לסביבות גיל 50 כמעין קו "פרשת מים" אשר לא פעם מניע להתבוננות מחודשת ובחינה והתלבטות האם נתיב הקריירה שנבחר הוא באמת מקור לסיפוק או שהגיע הזמן לשינוי.

יחד עם זאת, האופציות לבדיקת השינוי יכולות להיות שינוי פנימי בתוך העבודה במעבר לתפקיד חדש, לקידום, או לעשות שינוי מלא ולעבור למקום עבודה חדש. ובנוסף לשפר את איכות החיים ולהכניס דברים שמורידים לחץ ומייצרים עניין .שינוי מעגל החיים. כמו ספורט, הובי, קורס מעניין, "זמן איכות לעצמי".

סיפורו של ג. ממחיש את הנושא בצורה מצוינת. לפני כשנה נכנס אלי לקליניקה ג. גבר מצליח בן 50, שלטענתו היה לא מאושר במקום שלו בחיים. בתחילת התהליך ביצענו בדיקה וזיהוי של חוסר שביעות הרצון. גילינו באיזה תחום זה מורגש, ודי מהר הסתבר כי מדובר בתחום התעסוקה.

במקום לעסוק במה לא בסדר בעבודה שלו או בלנסות לתקן. עסקנו תחילה בזיהוי והגדרה של "משרת החלומות" עבורו. ובמילים אחרות, מה בעצם החלום שלו. ומיד לאחר מכן ביררנו כמה מוטיבציה יש לו לביצוע שינוי. מאחר ולכל שינוי, אפילו המבורך ביותר, יש מחיר, חשוב היה להגדיר מה המחיר שג. מוכן לשלם וכמובן מה הרווח וההפסד שעשויים להיווצר בתהליך השינוי.

ג. חזר ואמר שהוא מרגיש שהוא לא ממצה את עצמו, ולא מרוצה מהיקף העבודה והשכר אותו הוא מקבל.

בשלב הבא של התהליך הטיפולי ביצענו ניתוח עיסוקי וזיהינו את החוזקות והיכולות שלו ומה הוא יכול לתת במקום העבודה שאליו שואף להיכנס. וזאת במקביל לבדיקת תחומי עיסוק בשוק ואילו תפקידים ומשרות יכולים לענות על רצונותיו.

כך הוגדר תחום העיסוק החדש שהמלצנו לו עליו.

בשלב הבא נכנסנו לתהליך חיפוש העבודה. חיזוק הביטחון העצמי, ובחינת צורות שונות ויצירתיות לחיפוש עבודה.

בסופו של התהליך ג. ביצע מספר יוזמות שונות ומגוונות לשיווק עצמי ומציאת עבודה בצורה יצירתית עד שאיתר את המשרה שרצה ולשמחתו ( וכמובן שלשמחתנו) גם התקבל אליה.

ג. נהנה מזה תקופה משינוי תעסוקתי מוצלח ומחזיק במשרה שחלם עליה. משרה שאך לפני מספר חודשים לא היה אפילו בכיוון שלה. השינוי החיובי שבא בחייו בעקבות הסיפוק מהשינוי התעסוקתי הוא ברור. גם מחזיק במשרה שרצה גם העלה את רמת ההכנסה שלו.

מה שמלמד אותנו שאסור להסתפק ולהיתקע במקום עבודה שאינו מספק אותנו. לכל אחד יש את השאיפות והרצונות שלו רק השאלה אם מוכנים להתאמץ ולצאת מ"אזור הנוחות" שאינו נוח ברוב המקרים. דבר אחד בטוח, אם לא נפעל כדי ליצור שינוי הסיכוי שיתרחש שינוי שנהייה מסופקים ממנו הוא קטן.

אם אינכם מוכנים להסתפק במקום בו אתם נמצאים כרגע בחייכם או מכירים מי שאינו מוכן להסתפק במה שיש ומוכן להתאמץ כדי ליצור מציאות אחרת.

אנחנו כאן בשבילכם בטלפון:  0506278223 או בטופס הפנייה כאן מתחת.

מוזמנים ליצור איתנו קשר ולבחון את האפשרות שלכם לצאת לדרך חדשה.